101.11.14 101學年度第1次教務會議通過

112.12.27 112學年度第1次教務會議修正通過

一、國立成功大學（以下簡稱本校）為保障研究生學習研究自由及維持師生良好關係，特依據本校學則及研究生章程訂定本         原則。

二、研究生申請指導教授，應依據本校研究生章程規定，指導教授須為本校教師，其資格及選任應依系（所）規定並經學系       （所）主任（所長）同意。

三、研究生於就讀期間如有更換指導教授之必要，應依系（所）規定並經原指導教授、新指導教授及系（所）主管同意始得          為之。但有下列情形之一者，得由系（所）主管召開系（所）學術委員會或相關會議議決，由適當教授或系（所）主管        擔任指導教授，或採其他妥適之方式處理：

  （一）原指導教授拒絕同意者。

  （二）研究生無法覓得新指導教授時。

  （三）論文指導關係之任一方有校園性別事件之行為，經本校性別平等教育委員會（下稱性平會）受理時，當事人得請求本校性平會密件函知系（所），終止指導關係。

  （四）其他顯足以影響師生為指導關係時良好關係者。

四、研究生依本原則申請更換指導教授時，在原指導教授提供原始構想或概念及受指導下所獲得之研究成果，系（所）應協調雙方簽署「原研究計畫成果發表協議書」，並應於1個月內做出協調結果，以書面通知研究生及指導教授。

       系（所）因前點第三款事由進行協調時，應依性別平等教育法第二十三條至第二十五條規定之精神辦理，且不得運用可能形成不對等之權力與地位之方式為之。

五、各系（所）應訂定研究生申請更換指導教授相關規定，送教務處核備。如有更嚴格之規定者，從其規定。

六、本原則經教務會議通過後實施，修正時亦同。