94.10.27   94學年度第1學期第1次系務會議訂定通過

95.03.09   94學年度第2學期第1次系務會議修訂通過

96.01.25   95學年度第1學期第2次系務會議修訂通過

97.11.20   97學年度第1學期第2次系務會議修正通過

100.04.28   99學年度第2學期第2次系務會議修正通過

101.04.12  100學年度第2學期第2次系務會議修正通過

102.03.14  101學年度第2學期第1次系務會議修正通過

103.10.23  103學年度第1學期第1次系務會議修正通過

國立成功大學外國語文學系教學優良教師遴選辦法

一、為鼓勵本系教師專心致力於教學，以提高教學品質之提升，並追求教學卓越，依據「國立成功大學文學院教學優良教師遴選要點」，訂定『國立成功大學外國語文學系教學優良教師遴選辦法』。（以下簡稱本辦法）

二、教學優良教師係指在本系任教滿三年以上，品德優良之專任教師及專案計畫教學人員（以下簡稱專任及專案教師），熱心教學及指導學生學業與生活著有成效，堪為表率者，無本辦法第六條所訂不再推薦之情況、且符合以下項目規定者，均得為候選人：

(一)  近三年授課時數達各職級應授最低時數。

(二)  近三年開課符合本系開課辦法規定。

(三)  近三年修課學生數符合本校開課人數規定。

三、本系教學優良教師之遴選委員會由課程委員會組成。遴選會議須三分之二以上委員出席始可開議，並須經出席委員三分之二以上同意，方可決議。遴選時需依本校遴選要點規定之下列項目進行審查，本系將另訂「外文系優良教師遴選辦法細則」以利審查進行：

(一)  教學投入項目；

(二)  教學成果項目；

(三)  其他項目。

四、本系教學優良教師之遴選，每年三月舉辦。採三階段甄選方式如下：

第一階段：依下列項目進行初選推舉六位教師：

(一)近三年本校教學反應意見調查成績。

前項所稱問卷調查及教學意見調查表回填率，大學部需達3分之1以上，碩博士班需達2分之1以上，未達者不予採計。

(二)符合申請表所列申請要件者。

第二階段(70%)：

由第一階段初選名單之六位候選教師填具本校優良教師申請表，並依規定準備相關審查資料文件，由「優良教師遴選委員會」依本校辦法及申請表規定評分項目進行審查排序，第一名得六分，依序遞減一分，第六名得一分。

     第三階段：投票選舉(30%)

(一)      由第二階段推薦之前六名候選教師提供個人教學相關客觀資料(如教學教材之編寫、榮獲教學相關獎項、對學生的輔導等)與行政單位提供該學年度受薦教師之個人教學相關開課資料(如該學年度排課情形、教學時數、指導學生論文等)，供全系專任教師於系務會議中之投票參考，第一名得六分，依序遞減，第六名得一分。

(二)      六名教師均當選該年度「外文系優良教師」

(三)      以前三階段得分相加，依得分排序，總分排序前二名教師提送文學院複選。

(四)      如遇同分則參酌第一階段排序。

五、本系於每年3月初通知所屬教師遴選事宜，由遴選委員會依第四條遴選出本系教學優良教師候選人，同年4月底前提送系務會議確認，完成遴選作業，並於同年4月底前由系主任向文學院推薦，連同推薦書與相關資料送院辦理遴選。本系對所推薦人選之文件影印費用給予一定比例之經費補助。

六、獲得本系前二名優良教師應於次學年度舉辦教學觀摩、演示或工作坊至少一場，以鼓勵本系教師互相交流與專業成長。

七、經由本系遴選推薦而獲得學校教學優良教師獎勵之「教學特優」教師，自獲獎當學年起三年內不再推薦；獲「教學優良」教師次學年度不再推薦。本系優良教師遴選每年推選六名，由系上核發優良教師獎狀或證明，優良教師前二名如未獲得校級優良導師獎勵，得於次年度圖儀費中增置教學研究設備，原則上以每人一萬五千元為額度上限，以茲鼓勵。

取得教授資格後二次獲頒「教學傑出」獎者，視為終身教學傑出，嗣後不再推薦。

八、本辦法經系務會議通過後實施，修正時亦同。