國立成功大學政治學系教師評量要點

一、 國立成功大學政治學系（以下簡稱本系）為提升教師之教學、研究與輔導及服務成效品質，維持本系教育水準，特依國立成功大學（以下簡稱本校）教師評量要點第四點訂定本要點。

二、本系專任教師，除依本校教師評量要點第二點第三項、第五點之外，每滿五年應接受一次評量。

       本系教授及副教授符合本校教師評量要點第二點第二項各款規定者，得免接受評量。

三、本系教師評量之初審，由本系教師評審委員會（以下簡稱本系教評會）負責。

四、本系教評會應於四月一日前完成初審，並將結果送交社會科學院（以下簡稱本院），以便進行複審。受評量教師，對初審結果不服者，得於收到系教評會初審結果通知之日起一週內，向院教評會提出書面申復。

       本系教評會進行初審時，得視情況請受評教師到場說明。

五、本系教師接受評量時，須提出相關資料接受審查，未提出者，該次以未通過評量論。但當年度因帶職帶薪或留職停薪情形（含休假研究、借調、出國講學或進修等），不在校未能提出者，得俟返校服務後順延辦理。

六、本系教師應接受評量年數之計算，不包括留職停薪期間，借調期間折半計算。通過升等教師，依其升等後職稱，自該學年度起算其應接受評量年數。對應接受評量年數之計算有疑義時由人事室解釋。

七、本系教評會執行各級教師之評量時，應綜合受評人教學、研究、輔導及服務成效等項目予以客觀審慎之評量。前述評量項目之比例，其中教學項目佔30-70%；研究項目佔30-70%、輔導及服務成效項目佔10~30﹪，教學、研究、輔導及服務各項所占比例，由受評教師自訂之，並於自評表中載明之，總計為100﹪。

八、教學評量之參考項目如下：

（一） 課程：包括「科目數」、「學分數」、「成績分布」、「時數」、「選課人數」、「教學大綱」等。

（二） 論文指導：指導學生數（註明：姓名、級別、畢業與否等）、論文題目。

（三） 學生課業輔導。

（四） 教學評鑑：包括本系或本校教學評鑑，參與教學優良或特優教師遴選獲獎情形。原則上以系為主，學校為輔。

（五） 其他足以評估受評者教學之具體證明（如教評會推薦人選進行課堂實地考評等）。

九、 研究評量之參考項目如下：

（一） 經由匿名評審制度所發表之期刊論文。

（二） 科技部計畫成果報告。

（三） 其他機構補助且正式裝訂成冊的研究成果報告。

（四） 學術專書。

（五） 在非匿名評審制之期刊上發表之學術論文。

（六） 專書章節。

（七） 學術會議論文。

（八） 其他與研究領域相關之著作文章。

十、 輔導及服務成效評量參考項目以校內、外之各項學術性或公共事務性質之服務為主。校內服務包括系、院、校之各項服務。

十一、受評者之教學、研究、輔導及服務成效三項依本系教師評量評分表（如附件）所訂之標準進行考評，總成績經本系教評會出席委員二分之一以上皆評定為七十分以上者，初審通過。

十二、教師評量之結果均不對外公開。惟為使未通過評量之受受評人能知明確改進方向，系教評會應以書面通知當事人待改進事項並給予適當協助與輔導。該年度未通過評量者，應儘速提出具體可行之改進計畫送本系教評會備查，俾利下次受評時，教評會委員得以對照參考，以確認是否受評者有明顯進步。

十三、本系專任教師依本要點評量不通過者，於次一年起不予晉薪且不得申請休假研究、借調、在外兼職兼課。未通過評量者，應於二年內進行再評量。再評量通過者，自次年起恢復晉薪，得申請休假研究、借調、在外兼職兼課；未於二年內進行再評量或再評量仍不通過者，則不予續聘。

  凡最近一次評量不通過者不得提出升等；不得延長服務年限；且不得擔任各級教評會委員。

十四、本要點未盡事宜，悉依相關法規辦理。

十五、本要點經系務會議通過，報請社會科學院教師評審委員會審核後，提請校教師評審委員會備查後實施，修正時亦同。