97年1月23日所務會議通過

97年3月13日醫學院院務會議通過

106年8月9日所務務會議通過

107年9月20日醫學院院務會議通過

108年1月24日校核備

一、 本所為辦理所長推選有關事宜，依據本校組織章程第二十八條及第二十八條之一訂定本辦法。

二、 本所應於所長出缺或任期屆滿至少五個月前組成推選委員會，進行所長推選事宜﹔本所所長亦同時擔任醫學系生化學科主任之職務。

三、 推選委員會由委員七人組成，且副教授以上委員不得少於二分之一。院長聘請二位，另由所內專任教師推薦五位委員，其中有一位所外委員，唯候選人不得擔任委員。委員會召集人由委員互推一人擔任。

四、 所長候選人應其副教授以上之資格。

五、 推選作業原則：

1. 推選委員會應主動公開徵求候選人，接受推薦人選，在徵詢被推選人意願後，就下列各項條件初選候選人：

(1). 教育理念與學術成就

(2). 學術領導及行政協調能力

(3). 服務表現及績效

(4). 品德操守及健康狀況

2. 推選最佳一至二位人退， 報請院長及轉請校長擇聘之

六、 推選委員會開會時，委員應親自出席，不得委託他人為代表。非有三分之二（含）以上委員出席不得開議。非有出席三分之二（ 含）以上贊成，不得作成推薦候選人人選之決議。

七、 所長任期三年為一任，得連任一次。若擬續任者， 於第一次任期屆滿前六個月，由院長聘請院內教授二位及本所推選出教師三位，共五人，組成評估委員會。評估委員會決定是否同意續任，若全部委員的半數以上同意續任則連任，若不同意續任則重新辦理所長推選作業。評估委員會應將結果送至院及校核備。

八、 所長在任期間如發生重大事件致有不適任之虞者，由全所專任教師二分之一以上連署提案，經全所專任教師三分之二以上出席，出席教師三分之二以上決議通過，報請校長核定，解除其所長主管職務。

九、 推選委員為無給職，委員會之事務性工作由所內職員擔任。

十、 本辦法未詳盡規定之事項，依「國立成功大學醫學院各系、所主管推選辦法」規定辦理。

十一、本辦法經所務會議及院務會識通過後，並報請校長核備後施行，修正時亦同。