112 年 7 月 5 日第 840 次主管會報通過

一、 國立成功大學（ 以下簡稱本校） 為協助各單位辦理教師升等、教學發展、學生心理健康、員工支持協助、 培訓及勞資協力業務， 建立管考機制，強化源頭管理， 設置本校「 校園友善培力委員會」（ 以下簡稱本會）， 並訂定本要點。

二、 本會任務如下：
(一)本校校園友善培力實施計畫之擬訂及審議。
(二)本校校園友善培力實施計畫規劃事項之督辦。
(三)本校校園友善培力實施計畫執行成效之檢討。
(四)本校教師升等、教學發展、 學生心理健康、 員工支持培訓及勞資協力等業務管考措施與機制之建立， 及承辦單位改進之建議。

三、 本會置委員十九人， 校長為召集人， 指定副校長一人為副召集人，其餘
委員產生方式如下：
(一)當然委員五人： 主任秘書、 教務長、 學務長、 總務長及人事室主任。
(二)指定委員六人： 由校長指定本校教師擔任， 其中具法律專業及心理諮商專長者各至少一人。
(三)推選委員六人： 由本校職員工推選非主管之公務人員代表二人、技工及事務助理代表一人及校聘人員代表三人。
本會委員任一性別比例應占委員總數三分之一以上。
委員任期二年， 期滿得連任。 任期內如遇委員職務異動，依原指定方式補行遴聘或由原票選候補委員遞補， 至原任期屆滿之日止。

四、 本會置執行秘書一人綜理會務，由校長派兼之。 會務工作由人事室辦理。

五、 本會每三個月召開一次， 必要時得召開臨時會議。

本會由召集人擔任主席，不克出席由副召集人代理之。
本會開會時委員應親自出席，不得委託他人代理，並應有全體委員半數
以上出席始得開議， 出席委員半數以上同意始得決議。

六、本會開會時，得視需要邀請相關單位人員列席。

七、 本要點經主管會報通過後實施，修正時亦同。