111年3月10日111年度第2次管理委員會通過

111年3月28日111年度第2次監督委員會備查

第一條  國立成功大學（以下簡稱本校）智慧半導體及永續製造學院（以下簡稱本學院）為院務推動與發展、教學與研究需要，訂定「國立成功大學智慧半導體及永續製造學院教師合聘辦法」（以下簡稱本辦法）。

第二條  教師合聘（以下簡稱合聘）係指由校內其他單位合聘教師至本學院服務。

第三條  本學院得推薦合聘教師名單（含緣由及佐證資料等），經本學院產學評議會審查同意後交由主聘單位之教評會審議，通過後由本學院會簽主聘單位、人事室、教務處後陳請校長同意。聘任期滿前，合聘教師得視實際教學研究需要，經本學院評量同意後，依程序辦理續聘。

第四條  合聘教師無須改變其在原主聘單位之權利義務，其在本學院之權利義務包含：

一、  得參與本學院學位學程會議、招生及其他相關重要會議。

二、  為本校專任教師者得兼任本學院或本學院學程之主管。

三、  協助本學院招生與各項學生事務執行。

四、  配合本學院開設課程、支援業師參與教學或開放其現有課程，供本學院學生修課。

五、  擔任本學院學生論文(共同)指導教授。

六、  以本學院合聘教師身分與企業合作執行產學計畫，及申請研究計畫。

七、  於國際期刊論文發表、專利申請及技術轉移等事項，將本學院並列為所屬單位。

八、  需至少參與教學、論文指導(教授)、或研究(產學)計畫之一項義務。

九、  得受本學院邀請參與研究工作並主持研究計畫。

十、  其他雙方協議之權利義務

第五條  得支付合聘教師以下津貼：

一、  教學津貼：依本院學生選修人數或開設的專班課程數，提供教師教學津貼。

二、  研究津貼：依指導本院學生人數，提供教師研究津貼。

三、  計畫津貼：執行產學合作計畫(擔任計畫主持人)，提供計畫主持人費。

四、  主管津貼：兼任行政主管，提供主管津貼。

五、  學術傑出成果獎金：符合下列事項之一，其中各項成果須與研究領域高度相關，且經產學會審查通過者。

(一) 發表高影響力國際期刊論文、高影響力國際研討會論文，依論文貢獻度提供獎勵金。

(二) 執行本學院相關產學合作計畫，依計畫成果(包括專利、技術移轉及其他)提供獎勵金。

(三) 指導本學院學生參加國內外科研競賽，獲得優秀成績，本學院提供獎勵金。

第六條  專案計畫教師亦適用本辦法。

第七條  本辦法未盡事宜悉依相關規定辦理。

第八條  本辦法經院務會議通過，送管理委員會審議，報本校監督委員會備查後實施，修正時亦同。