90 年 9 月 26 日工學院第 102 次院務會議通過訂定

93 年 9 月 21 日工學院第 115 次院務會議通過修訂

96 年 5 月 25 日工學院第 125 次院務會議通過修訂

105 年 5月26日工學院第 155 次院務會議通過修訂

105年9月27日校務基金管理委員會通過修訂

106年10月18日工學院第159次院務會議通過修訂

106年11月21日校務基金管理委員會通過修訂

110年12月9日工學院第174次院務會議通過修訂

111年3月14日校務基金管理委員會通過修訂

第一條  國立成功大學工學院（以下簡稱本院）為向本校推薦校績優職工候選人與選拔本院績優職工，特訂定本辦法。

第二條  本辦法適用對象同本校績優職工選拔表揚要點規定。

第三條  績優職工之候選人，系所由系所務會議推薦，院部由院長推薦，各單位推薦人選至多二名。

            前項所稱之所，係指獨立運作之研究所，不包括以一系多所模式運作之研究所。以一系多所模式運作之教學單位，其

            推薦名額依前項規定。

第四條  本院組成績優職工評審委員會（以下簡稱本會），向本校推薦校績優職工候選人及選拔本院績優職工。

            本會於本校推薦期限前完成校績優職工候選人推薦排序，依據當年度本院可推薦人數依序推薦至本校候選。

            依前項推薦排序依序選出至多九名為本院當年度績優職工，頒發工作酬勞新臺幣二萬元及獎狀一紙，所需費用依本校

            相關規定由本院產學合作管理費列支，並公開表揚以資鼓勵。

            本院績優職工如因本校產學合作相關規定，致不能領取工作酬勞者，得以下列獎勵代替：

            一、適用行政獎勵人員：提所屬相關會議審議，建議核敘嘉獎二次。

            二、不適用行政獎勵人員：公假二天。

            本院績優職工獲選為當年度本校績優職工者，不再依第三項及第四項規定頒給工作酬勞或獎勵，但本校頒給工作酬勞

            低於新臺幣二萬元時，由本院補足其差額。

第五條  本會由院長聘請教師代表五至九人組成，同一系所委員至多一人；開會時須有三分之二以上出席，三分之二以上通過

            方得決議，決議時得以無記名票選方式為之。

第六條  本會得視需要請被推薦人及相關人員接受訪談。

第七條  本辦法經院務會議及校務基金管理委員會通過後施行，修正時亦同。

        
        111年3月14日修正通過條文，自111年度起適用。