103年6月11日102學年度第5次研究人員評審委員會通過

103年11月26日103學年度第1次非屬學院教師評審委員會會議通過

104年04月15日103學年度第3次教師評審委員會核備

111年11月2日111學年度第1次產創總中心研究人員評量委員會通過

111年11月8日111學年度第2次非屬學院教師評審委員會通過

111年12月15日111學年度第2次教師評審委員會核備

一、國立成功大學(下稱本校)產學創新總中心（下稱本中心）為提升本中心研究人員之研究與服務品質，依據本校研究人員聘任及升等辦法、本校教師評量要點及本校非屬學院研究人員評量要點規定，訂定本要點。

二、本中心編制內專任研究人員，每滿五年應接受一次評量。

研究員、副研究員符合下列情形之一，經本中心研究人員評審委員會、非屬學院教師評審委員會確認者，得免接受評量：

(一)獲選為中央研究院院士者。

(二)曾獲頒教育部學術獎或國家講座、本校講座及經本校認可之國內外著名大學講座教授者。

(三)曾獲下列獎項或成效且累積分數達15分者：

1.教學類：

(1)教育部全國傑出通識教育教師奬，每次五分。

(2)本校教學傑出奬，每次三分。

(3)本校教學優良奬，每次一分。

(4)教育部教學計畫主持人每件一分。

2.研究類：

(1)國科會傑出研究獎，每次五分。

(2)甲（優）等研究獎，每次一點五分。

(3)國科會研究計畫主持人每件一分。

3.輔導及服務類：

(1)本校輔導傑出奬，每次三分。

(2)本校各學院輔導優良奬，每次一分。

(四)曾獲國內外著名學術獎、於學術上有卓越貢獻，或其他教學、研究、輔導及服務獎項或其他成果具體卓著，經本中心研究人員評審委員會、非屬學院教師評審委員會認可者。

當年度同時獲教育部教學計畫與國科會研究計畫補助者，至多以一件計之。

各級專任研究人員，於接受評量期間內符合下列情形之一，經本中心研究人員評審委員會、非屬學院教師評審委員會認可者，得免接受一次評量：

(一)曾主持校外計畫累積達四件以上者。

(二)曾獲教學優良獎、輔導優良獎累積達二次以上者。

三、研究人員之評量須經初審、複審評量通過者方為通過，初審通過者始得辦理複審。初審由本中心研究人員評審委員會辦理，複審由非屬學院教師評審委員會辦理。

四、研究人員評量應就本次接受評量期間，研究及服務績效予以客觀審慎之評量。研究及服務績效二項比例為(30至70%)，總分為100分；受評人於自評時，自行訂定所占比例。

研究評量之參考項目如下：

(一)在匿名評審制度之期刊上發表之學術論文。

(二)在非匿名評審制度之期刊上發表之學術論文。

(三)擔任國科會計畫研究主持人或協（共）同主持人。

(四)擔任其他機構團體委託之研究計畫主持人或協（共）同主持人。

(五)學術專書。

(六)收錄於書本章節之論文。

(七)學術會議論文。

(八)運用研發成果之著作權、專利、營業秘密、植物品種權、積體電路布局或商標等智慧財產進行技術移轉授權之事蹟。

(九)運用研發成果衍生新創公司之事蹟。

(十)其他與研究領域相關之著作。

服務績效評量參考項目，以校內、外之各項教學、研究等學術性或公共事務性質及產學合作業務之服務為主。

五、受評人之研究及服務績效，依研究人員評量評分表所訂之標準進行考評。

前項考評，經研究人員評審委員會出席委員二分之一以上皆評定為70分以上者，為初審通過。

六、新聘研究員及副研究員依本校研究人員聘任及升等辦法第七條規定，通過續聘者，視為通過第一次評量。

新聘助理研究員依本校研究人員聘任及升等辦法第七條規定，於規定期限內，不需接受評量。通過升等時，視同通過第一次評量。

七、本中心研究人員依本要點評量不通過者，於次一年起不予晉薪且不得申請休假研究、借調、在外兼職兼課。

評量不通過者，應以書面敘明具體理由通知受評人，並就其研究及服務之方向及成果提出改善建議。由本中心給予適當協助與輔導，作成相關紀錄於每學年本中心研究人員評審委員會、非屬學院教師評審委員會備查，並於二年內進行再評量。

再評量通過者，自次年起恢復晉薪，得申請休假研究、借調、在外兼職兼課。未於二年內進行再評量或再評量仍不通過者，則不予續聘。

八、最近一次評量不通過者，不得提出升等；且不得擔任研究人員評審委員會委員，如為現任委員者，由候補委員遞補之。

九、受評人須提出相關資料接受審查。未提出者，以該年度未通過評量論。但當年度有帶職帶薪或留職停薪情形（如休假研究、借調、出國講學或進修、育嬰、侍親等）不在校致未能提出者，俟返校服務後順延辦理。

十、本中心研究人員應接受評量年數之計算，不包括留職停薪及懷孕產假（每次以一年計）期間，但借調期間折半計算。通過升等研究人員，依其升等後職稱，自該學年度起算其應接受評量年數。對應接受評量年數之計算有疑義時由人事室解釋。

十一、研究人員評審委員若為受評人，應迴避與自身評量有關之討論及議決。各次會議之召開均須達三分之二以上委員出席，始得開議；經出席委員過二分之一同意始得決議。

十二、受評人應於每年3月1日前將評量資料送交研究人員評審委員會進行初審，研究人員評審委員會應於每年4月15日前完成初審，初審通過後，送非屬學院教師評審委員會辦理複審。

十三、初審未通過者，研究人員評審委員會須以書面敘明具體理由，通知受評人。受評人對初審結果不服者，得向非屬學院教師評審委員會提出申復。對申復結果不服者，得向校教師申訴評議委員會提出申訴。

十四、本要點未盡事宜，悉依相關法規辦理。

十五、本要點經研究人員評審委員會通過，提送非屬學院教師評審委員會、轉校教師評審委員會備查後實施，修正時亦同。