84年10月7日通過       86年2月27日修正

86年3月14日修正通過      88年3月4日修正通過

97年9月17日修正通過      97年10月8日院務會議通過

98年6月23日修正通過      103年12月18日院務會議通過

104年1月14日所務會議通過 104年4月28日奉校長核備

一、本所為辦理所長推選有關事宜，依據本校組織規程第二十八條及第二十八條之一訂定本辦法。

二、本所應於所長出缺或任期屆滿前五個月組成推選委員會，進行所長推選作業，此委員會於所長人選聘任後解散。本所所長同時擔任醫學系生理學科主任之職務。

三、推選委員會由委員七人組成，現任所長為當然委員，其中至少有一位所外委員，且副教授以上委員不得少於二分之一，院長聘請二位，另由所內教師推薦四位委員。推選委員以無記名限制連記（一半，小數點第一位四捨五入）票選方式產生，必要時，並得依得票數多寡遞補。唯候選人不得擔任委員。委員會召集人由委員互推一人擔任。

四、所長候選人之資格：

1、具有本所專任副教授(含)以上資格者。

        2、具有國內外醫學院教授資格者。

五、推選作業原則：

        1、所長候選人需經公開徵求，且徵得當事人同意。

        2、所長候選人應提供學經歷、著作目錄、學術成就及對本所未來發展

             之意見等資料送召集人，交委員會各成員傳閱。召集人得舉辦面談，

             並就所內同仁提出的問題，要求候選人答覆。

3、選出最佳一至二位人選，呈請 院長及轉請校長擇聘。此人選若未獲院長同意呈請校長聘任，應重新辦理推選作業，但以一次為限。

六、推選委員會開會時，委員應親自出席，不得委託他人為代表，非有三分之二(含)以上委員出席不得開議，非有出席委員三分之二(含)以上贊成，不得作成推薦候選人人選之決議。

七、推選委員為無給職，委員會之事務性工作由所內職員擔任。

八、所長任期三年為一任，得連任一次。若擬續任者，於第一次任期屆滿前六個月，由院長聘請院內教授二位及本所推選出教師三位，組成評估委員會，並互推一位為召集人。推選委員以無記名限制連記（一半，小數點第一位四捨五入）票選方式產生，必要時，並得依得票數多寡遞補。評估委員會決定是否同意續任，若經全部委員半數以上同意續任則連任之；若不同意續任，則重新辦理所長推選作業。評估委員會應將結果送至院及校核備。

九、所長在任期間如發生重大事件不適任者，由全所教師二分之一以上連署提案，經全所教師三分之二(含)以上出席，出席代表三分之二(含)以上議決通過，報請院長、校長核定，以解除其所長職務，並依本辦法重新辦理所長推選作業。

十、本辦法未詳盡規定之事項，依「國立成功大學醫學院各系、所主管推選辦法」規定辦理。

十一、本辦法經所務會議及院務會議通過後，並報請校長核備後施行，修正時亦同。