本作業要點爰依「大學甄選入學招生辦法」及本校各學系(所)招生考試辦理面試作業要點，特訂定本系甄選招生面試作業要點。宗旨在審慎辦理面試作業，維護醫學系招生之公正可信度。

二、本系應於辦理面試三週前成立面試委員會，研商面試作業細節。

三、面試委員會之成員由招生委員會召集人推薦，陳請系主任聘請之。與任一考生熟識者，不得擔任面試委員。

四、面試委員會職掌如下:

(一) 確立面試目的。

(二) 決定面試方法。

(三) 研擬面試題目。

(四) 安排面試場地及流程。

(五) 公告考生面試場次及時間。

(六) 維持考場秩序。        

(七) 收集考生成績並進行統計。

五、評分標準由面試委員會自訂。

六、面試成績評定後，送請本系試務人員登錄於面試成績冊，由系主任及招生委員會召集人依考試成績排序，決定正備取名單並轉交教務處核備。

七、本作業要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。