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國立成功大學理學院教師評量要點

92年6月13日院務會議通過

93年6月29日92學年度第8次校教評會核

94年5月24日院務會議修訂通過

94年6月21日93學年度第8次校教評會核備通過

 97年4月7日院務會議修訂通過

97年4月22日96學年度第6次校教評會核備通過

104年1月22日院務會議修訂通過

104年6月15日103學年度第5次校教評會核備

國立成功大學理學院教師評量要點

92年6月13日院務會議通過

93年6月29日92學年度第8次校教評會核

94年5月24日院務會議修訂通過

94年6月21日93學年度第8次校教評會核備通過

 97年4月7日院務會議修訂通過

97年4月22日96學年度第6次校教評會核備通過

104年1月22日院務會議修訂通過

104年6月15日103學年度第5次校教評會核備

 

一、  國立成功大學理學院(以下簡稱本院)為提昇本院教師榮譽,改進教學、研究與服務品質,特依國立成功大學教師評量要點第四條訂定本院教師評量要點(以下簡稱本要點)。

二、  凡本院專任教師,均應依本要點接受評量。

教授及副教授每滿五年接受一次評量,助理教授、講師及助教(86年3月21日前取得證書者)每滿三年接受一次評量。

符合下列條件之一,經系(所)、院教評會確認者,得免接受評量:

(一)、獲選為中央研究院院士者。

(二)、曾獲頒教育部學術獎或國家講座、本校講座及經本校認可之國內外著名大學講座教授者。

(三)、曾獲國際著名學術獎或在學術上有卓越貢獻,經系(所)、院教評會認可者。

(四)、曾獲頒科技部(國科會)傑出研究獎三次以上、甲(優)等研究獎或研究主持費共十次以上者(一次傑出研究獎相當於三次甲等研究獎)。曾獲選本校教學特優教師或「教學傑出」獎者,相當於一次傑出研究獎;「教學優良」奬者,相當兩次研究主持費。

(五)、年滿六十歲者(但初聘者除外)。

(六)、曾獲其他教學、研究、輔導及服務獎項或其成果具體卓著,經系(所)、院教師評審委員會認可免接受評量者。

各系(所)若有更嚴格之規定者,從其規定。

三、  本院各系(所)教師之評量須經初審、複審評量通過者方為通過,初審通過者始得辦理複審。初審由各系(所)教師評審委員會辦理,複審由院教師評審委員會辦理。

四、  教師評量應綜合教學、研究、輔導及服務成效等予以客觀審慎之評量。教師在教學、研究、輔導及服務任一項目有特出之績效,應予以肯定。

五、  本院各系(所)教師評量之受評項目計分教學、研究、輔導及服務三項,總分為壹百分,受評教師之分數須達柒拾分始為及格,前述項目之評量採彈性比例,其中教學佔20%~60%;研究佔20%~60%;輔導及服務佔15%~40%,總計為100%。三項之分數比例由各系所依其客觀條件參照上述範圍訂定之。

86年3月21日前取得證書之助教,各系(所)應依據學校所訂之準則訂定系(所)之評量項目、標準及程序,提經院教師評審委員會核備後實施。

六、  新聘教授及副教授依本校教師聘任辦法第五條規定,通過續聘者,視同通過第一次評量。

新聘助理教授及講師依本校教師聘任辦法第五條規定,於規定年限內,不需接受評量。通過升等時,視同通過第一次評量。

七、  本院專任教師依本要點評量不通過者,於次一年起不予晉薪且不得申請休假研究、借調、在外兼職兼課。未通過評量之專任教師應於二年內進行再評量。再評量通過者,自次年起恢復晉薪,得申請休假研究、借調、在外兼職兼課;未於二年內進行再評量或再評量仍不通過者,則不予續聘。

八、  凡最近一次評量不通過者不得提出升等;不得延長服務年限;且不得擔任各級教評會委員,如為現任委員者,由候補委員遞補之。

九、  必須接受評量之教師,須提出相關資料接受審查。未提出者,以該年度未通過評量論。但當年度有帶職帶薪或留職停薪情形(如休假研究、借調、出國講學或進修、育嬰、侍親、…)不在校致未能提出者,俟返校服務後順延辦理。

十、  應接受評量年數之計算,自本校教師評量要點實施之日(91.12.25)起算,不包括留職停薪(如出國講學或進修、育嬰、侍親、…)及懷孕產假(每次以一年計)期間,但借調期間折半計算。通過升等教師,依其升等後職稱,自該學年度起算其應接受評量年數。對應接受評量年數之計算有疑義時由人事室解釋。

十一、教師評審委員若為受評當事人,應迴避與自身評量有關之討論及議決。各次會議之召開均須達三分之二以上委員出席,始得開議;經出席委員過二分之一同意始得決議。

十二、本院各系(所)應於4月15日前完成初審送院辦理複審。本院於5月15日前完成複審送教務處彙整簽請校長核定後公布通過名單。

十三、受評量教師對初審結果不服者,得向院教師評審委員會提出書面申復;對複審結果不服者,得向校教師評審委員會提出書面申復。對申復結果不服者,得向校教師申訴評議委員會提出書面申訴。

十四、編制內專任研究人員之評量比照教師辦理。

十五、本要點未盡事宜,悉依相關法規辦理。

十六、本要點經本院院務會議通過後並提校教師評審委員會核備後實施,修正時亦同。