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國立成功大學工學院院長遴選、續聘及解聘辦法

國立成功大學工學院院長遴選、續聘及解聘辦法

                                                                                           82年3月23日工學院第77次院務會議制定通過
                                                                                           84年12月7日工學院第85次院務會議修正通過
                                                                                           88年6月3日工學院第95次院務會議修正通過
                                                                                           93年1月8日工學院第111次院務會議修正通過
                                                                                           93年3月16日工學院第112次院務會議修正通過
                                                                                           93年5月11日工學院第113次院務會議修正通過
                                                                                           95年12月1日工學院第122次院務會議修正通過
                                                                                           99年1月29日工學院第131次院務會議修正通過
                                                                                           101年9月20日工學院第143次院務會議修正通過
                                                                                           104年9月22日工學院第153次院務會議修正通過
第一條 工學院(以下簡稱本院) 為向校長推薦院長人選,特依國立成功大學學院院長遴選作業準則訂定「國立成功大學工學

           院院長遴選、續聘及解聘辦法」(以下簡稱本辦法)。
第二條 院長因故出缺兩個月內或任期屆滿決定不連任時,應於任期屆滿五個半月前組成院長遴選委員會,依本辦法在任期

           屆滿一個月前決定向校長推薦之院長人選。

           遴選作業期間,如遇本校組織規程第二十七條修訂,在其完成法定程序前,已組成遴選委員會時,仍依原規定遴選

           之。
第三條 本院為推舉遴選委員會委員,分為下列三組:

           一、第一組包括機械工程學系、系統及船舶機電工程學系、航空太空工程學系(含民航研究所及能源國際學士學位

                  學程) 、工程科學系、生物醫學工程學系。
           二、第二組包括化學工程學系、資源工程學系、材料科學及工程學系(含尖端材料國際碩士學位學程)。
           三、第三組包括土木工程學系、水利及海洋工程學系(含海洋科技與事務研究所、自然災害減災及管理國際碩士學

                  位學程)、 環境工程學系、測量及空間資訊學系。
第四條 遴選委員會由委員十四至十五人組成,其中校長指定委員二至三人。其餘十二人由院務會議依下列方式產生:

           一、 由第三條各組全體專任教師以投票之方式每組產生五人為委員候選人,且同一系(所)獲選之委員候選人最多二

                   人。各組之委員候選人由院務會議推舉專任教授(或副教授)為遴選委員會委員共計九人。其中,第一組推舉至

                   少三人,第二、三組各推舉至少二人;惟同一系所之委員最多二人。
           二、由院務會議推舉院外傑出、公正人士三人。候選人由各組推薦,每組可推薦二至三人。
           各組推舉遴選委員候選人之事宜,由院長(或代理院長)協調一位系所主管負責辦理之。
           教授級委員人數不得少於委員總人數的二分之一。
第五條 遴選委員因故不便參與遴選工作時,由各推舉單位按第四條之規定依序遞補。遴選委員會組成後由委員互推一人為

           主席兼召集人,依本辦法規定之程序召開會議進行遴選工作。
第六條 院長候選人需具備下列條件:
           一、具教授資格者。若非為本校現任教授,需在遴選第三階段全院教師推選前,取得本院相關系所教評會同意以教

                  授資格聘用之承諾書。
           二、在學術上有成就者。
           三、處事公正,有規劃、協調及領導能力者。
第七條 遴選委員會應公開徵求及主動尋覓院長候選人,接受下列方式之推薦:

           一、由國內外大學院校專任教師十人以上連署推薦。
           二、由國內外大學院校系、所推薦。
           三、由國內外學術團體推薦。
           四、由遴選委員三人以上連署推薦。
第八條 遴選委員會分三個階段決定向校長推薦之院長人選:
           第一階段:由遴選委員會就被推薦人選中依第六條之條件遴選。同時秘密徵詢被推薦人參選之意願,原則決定至多 

                         七人參與第二階段之遴選。

           第二階段:由遴選委員會邀請第一階段選出之候選人舉行面談,然後選出至多五人參與第三階段之推選。

           第三階段:由遴選委員會將第二階段選出候選人之資料分送本院專任教師,並舉辦說明會;邀請候選人出席說明其推

                          動院務之理念。再由全院專任教師針對每一位候選人行使同意權。
           遴選委員會依據候選人獲得同意票之多寡,決定二至三人,提請校長擇聘之。統計結果暫不公開,惟應將選票及統

           計表密封,由遴選委員會召集人保存。
第九條 候選人不得從事競選活動。
第十條 遴選委員會開會時,委員應親自出席,不得委請他人代表。非有三分之二以上委員出席,不得開議;非有全體委員

           二分之一以上同意,不得決議。
第十一條 遴選委員為無給職,遴選委員會之事務性工作由院秘書室擔任,並得由相關系所支援。
第十二條 遴選委員會在新院長就任後自動解散。
第十三條 院長在任期間如發生重大事件致有不適任之虞者,由院務會議代表二分之一以上或全院教師二分之一以上連署提

           案,經院務會議代表三分之二以上出席,及出席代表三分之二以上議決通過,報請校長核定,解除其院長職務。
第十四條 院長每任三年,得連任一次;學期中聘兼者,任期自次一學期起(八月一日或二月一日)計算。

           院長之續聘,院長於第一任任期屆滿前七個月應書面表示是否願意連任。若無意連任,應依前列各條規定遴選新任

           院長人選;若有意連任,則應於任期屆滿六個月前召開院務會議籌組院長續聘評鑑委員會。續聘評鑑委員會比照遴

           選委員會方式組成,就院長是否續聘做成決定,送院務會議備查。續聘評鑑委員會應有三分之二以上委員出席始得

           開議,應有出席委員三分之二以上之贊成,方得作成決定院長續聘之決議。若院長獲同意續聘,則於院長任期屆滿

           五個月前報請校長續聘;若院長未獲同意績聘,則依院長遴選辦法規定重新遴選。

           院務會議受理院長續聘備查案時,由代表中推選一人主持會議。
第十五條 本辦法未盡事宜,悉依相關規定辦理。
第十六條 本辦法經院務會議通過,並報請學校核備後實施,修正時亦同。