法規內容

下載法規原始檔

 

國立成功大學電機資訊學院教學特優教師獎勵與遴選辦法

94年10月26日院務會議通過

97年1月24日院務會議修正通過

99年5月5日院務會議修正通過

99年9月8日院務會議修正通過

101年5月29日院務會議修正通過

101年9月26日校核備通過

102年3月21日院務會議修正通過

102年4月23日校核備通過

103年10月1日院務會議修正通過

104年1月28日院務會議修正通過

104年2月17日校核備通過

105年10月24日院務會議修正通過

106年6月27日院務會議修正通過

第一條      電機資訊學院(以下簡稱本院)為獎勵教師致力於提升教學品質並追求教學卓越,依據國立成功大學教學特優教師獎勵與遴選要點,訂定本辦法。

第二條      教學特優教師候選人係指在本院各系所任教滿三年以上,品德優良之現任專任教師及專案教學人員(以下簡稱專任及專案教師),熱心教學足為表率,且無本辦法第六條不再推薦之情形者。

第三條      本辦法獎項分為「教學傑出」獎及「教學優良」獎二類,名額由本校依本院專任及專案教師人數比例分配之。名額若涉及小數點,採小數點後第二位四捨五入計算之。小數部分採逐年累計,本院得先行使用,於次學年度扣回超過部分。

第四條      本院教學特優教師人選,由本院教學特優教師遴選委員會(以下簡稱遴選委員會)評審產生。遴選委員會由院長擔任召集人,其餘委員由本院教師評審委員會委員及最近二屆獲本校「教學特優或教學傑出」獎之教師組成之。遴選委員會委員不得同時為系遴選委員會委員,如為候選人亦不得擔任遴選委員。

遴選委員會開會時,得邀請相關系所主管列席,須全體委員二分之一(含)以上出席始得開議,並須出席委員三分之二(含)以上同意,始得決議。

第五條    教學特優教師之遴選,依本校遴選作業時程,每學年辦理一次。遴選過程分兩階段進行:

第一階段:由各系設立遴選委員會,參考各系自訂學生問卷或本校教學意見反應調查表之結果、本院依據教務處範本所修訂之教學特優教師遴選申請表、教師相關教學事蹟,經系遴選委員會推薦候選人若干名(以全系專任及專案教師人數百分之十為原則),於本院規定期限內將候選人申請審查表件及系遴選委員會會議紀錄等,送交本院複選。

第二階段:由本院就第一階段遴選出之教師進行複選。複選結果,依遴選委員會所評定順序及本院名額,遴選出「教學優良」及「教學傑出」教師,於每年六月底前送教務處,由教務處簽請校長核定後公開頒獎表揚。未獲推薦之教師,得經本院遴選委員會決議,獲選為本院「教學優良」教師,由院另頒發獎牌表揚。

第六條      獲「教學傑出」獎者,自獲獎當學年度起三年內不再推薦;獲「教學優良」獎者,次學年度不再推薦。教授年資滿三年後,獲兩次教學傑出獎者,若未獲特聘教授資格,得由系、院推薦至特聘教授評審委員會審議。

依前項獲聘為特聘教授者,不得支領特聘教授獎助金,並且不計入本校延攬、留住及獎勵特殊優秀人才支給原則有關特聘教授之點數。特聘教授任期數亦不算入。

第七條    本辦法未盡事宜,悉依相關規定辦理。

第八條      本辦法經本院院務會議通過,送教務處核備後實施,修正時亦同。