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國立成功大學文學院外國語文學系教師聘任辦法

86.11.20 系務會議修正通過

88.11.18 系務會議修正通過

89.01.13 系務會議修正通過

「國立成功大學文學院外國語文學系教師聘任辦法」

 

一、依據本校88.03.17八十七學年第二次校務會議修正通過之教師聘任辦法,訂定本系教師聘任辦法(以下簡稱本辦法)。

二、本系教師之聘任,應具備下列基本條件:

  (一) 品德操守均佳及有足資證明之優良表現,對於本系之教學研究及系務發展有助益者。

  (二) 講師應具有下列資格之一:

      1、曾任教並獲有部頒講師證書,而成績優良者。

      2、在國內外大學或研究所研究,得有碩士學位或同等學歷證書,而成績優良,並有專門著作者。

  (三) 助理教授應具有下列資格之一:

      1、曾任教並獲有部頒助理教授證書,而成績優良者。

      2、具有博士學位或其同等學歷證書,成績優良,並有專門著作者。

      3、具有碩士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年

以上,成績優良,並有專門著作者。

      4、曾任講師三年以上,成績優良,並有專門著作者。

  (四) 副教授應具有下列資格之一:

      1、曾任教並獲有部頒副教授證書,而成績優良者。

      2、具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年

以上,並有專門著作者。

      3、曾任助理教授三年以上,成績優良,並有專門著作者。

  (五) 教授應具有下列資格之一:

      1、曾任教並獲有部頒教授證書,而成績優良者。

      2、具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年

以上,在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。

      3、曾任副教授三年以上,成績優良,在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。

三、本辦法前條所稱國內外大學或研究院所,以公立及已立案之私立大學及研究院所或經教育部認可之

國外大學及研究院所為限。

四、本系教師之聘任分為初聘、續聘及長期聘任三種。聘任除短期以契約明定其權利義務與聘期外,初

聘為一年、續聘第一次為一年,第三年以後之續聘每次均為二年。教師長期聘任實施要點另訂之。

五、新聘教授及副教授於初續聘滿四年之半年前,應經系(所)教評會審議是否續聘,若不通過則自第五

年起不予續聘。

    新聘教授於學術上有重大成就或貢獻者,得直接長期聘任。新聘助理教授於到職六年內未能升等

者,自第七年起不予續聘。但情況特殊,經系(所)教評       會同意者,自第七年起得續聘二年,如二年

內仍未能升等者,則不予續聘。    新聘講師原則比照助理教授辦理。

        本系新聘外籍教師須於二年內具基本中文口語表達之能力。

六、教師聘任之申請,須檢附下列資料或證件:

  (一) 擬聘教師簽辦表。

  (二) 履歷表。

  (三) 畢業證書或學位證書。

  (四) 著作。

  (五) 服務證書。

  (六) 推薦函三份。

  (七) 其他足資證明資格之文件。

七、新聘教師之聘任,應本公平、公正、公開之原則,於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資訊。教師聘任

由本系教師評審委員會辦理,審查通過後向院推薦。

八、教師聘任以每學期辦理一次為原則,並以每學期開始(二月一日或八月一日)為起聘日期。

九、本辦法未盡事宜,依「國立成功大學教師聘任辦法」辦理。

十、本辦法經系務會議通過,報請院長轉校教師評審委員會核備後施行,修正時亦同。