法規內容

下載法規原始檔

 

2-7 國立成功大學統計學系助教評量準則 (評量表附於法規原始檔後)

一、國立成功大學統計學系(以下簡稱本系),為提升本系助教之工作品質,依據「國立成功大學新制助教聘任及管理辦法」、

    及「國立成功大學助教評量準則」,訂定「國立成功大學統計學系助教評量準則」(以下簡稱本準則)。


二、本準則所稱之助教,係指 86 年3 月21 日(含)教育人員任用條例修訂施行後初聘之新制助教。助教每滿三年就評量項目

    提出工作報告,應接受一次評量。


三、本系助教之工作由系主任分派,每日辦公時間與行政人員相同,列入勤惰管理,並自九十六學年度起簽到退,其出勤情形由

    系主任負責督導、考核。助教之差假比照「行政院及所屬機關聘僱人員給假辦法」辦理。


四、本系助教之評量,應由系主任依本準則第五條規定之評量項目(得參考全系專任老師評估意見)進行評量(評量表如附件),

    並提系教評會審議通過後,提請院教師評審委員會審議。


五、本系助教之評量,依其工作性質,受評項目計分行政工作績效、團隊精神、差勤情形、創新研究等四項,各項總和滿分為

    100 分,受評助教之總分須達70 分始為及格;其所佔百分比分別為行政工作績效50-70%、團隊精神20-30%、差勤情形10%、

    創新研究0-10%,各項受評項目比例,受評助教得依所列比例之上下限於受評時自行訂定。


六、本系助教依本準則評量不通過者,自次一年起不予晉薪。未通過評量之助教應於二年內進行再評量,再評量通過者,自次年

    起恢復晉薪;未於二年內進行再評量,或再評量仍不通過者,則不予續聘。


七、本準則經系務會議通過及院教師評審委員會核備後實施,修正時亦同。