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國立成功大學政治學系教師評量要點

 

第一條      國立成功大學政治學系(以下簡稱本系)為提升教師之教學、研究與輔導及服務成效品質,維持本系教育水準,特依本校教師評量要點第四條訂定本要點。

第二條      本系專任教師,除依本校教師評量要點第二條免接受評量、第五條不需接受評量或視同通過第一次評量,第八條不在校致未能提出、第九條未達評量年限者外,餘均應依本要點接受評量。

教授及副教授每滿五年接受一次評量;助理教授及講師每滿三年接受一次評量。

第三條      本系教師評量之初審,由本系教師評審委員會(以下簡稱本系教評會)負責。

第四條      本系教評會應於每年十一月三十日前將免接受評量、不需接受評量、視同通過第一次評量等之申請案審核完畢,並將結果及未達評量年限之教師名冊等相關資料送交社會科學院(以下簡稱本院)進行審查。

本系應於每學年度開始第一個月內確定應受評及依本要點第六條第一項申請提前接受評量之教師名單,並於該年十二月三十一日前通知受評教師於次年三月一日前備妥相關資料送交系教評會進行初審。

本系教評會應於四月一日前完成初審,並將結果送交本院,以便進行複審。受評量教師,對初審結果不服者,得於收到系教評會初審結果通知之日起一週內,向院教評會提出書面申復。

本系教評會進行初審時,得視情況請受評教師到場說明。

第五條      必須接受評量之本系教師需提出相關資料接受審查,未提出者,該次以未通過評量論。但當年度有留職留薪或留職停薪情形(休假研究、借調、出國講學或進修等)不在校致未能提出者,俟返校服務後順延辦理。

第六條      自本校教師評量要點通過施行之日起算,任教授或副教授滿五年者,接受第一次評量;任助理教授或講師滿三年者,接受第一次評量。惟至九十三年七月卅一日止,任教授或副教授已滿五年;任助理教授或講師已滿三年者,得自行自九十三學年度起申請接受第一次評量。

應接受評量年數之計算,不包括留職停薪期間,借調期間折半計算。通過升等教師,依其升等後職稱,自該學年度起算應接受評量年數。

對應接受評量年數之計算有疑義時由人事室解釋。

第七條      本系教評會執行各級教師之評量時,應綜合教學、研究、輔導及服務成效等項目予以客觀審慎之評量。前述項目之評量比例,其中教學項目佔30-50%;研究項目佔30-50%以及輔導及服務成效項目佔20﹪,教學、研究所佔比例,由受評教師自訂之,並於自評表中載明之,總計為100﹪。

第八條      教學評量之參考項目如下:

(一)課程:包括「科目數」、「學分數」、「成績分佈」、「時數」、「選課人數」、「教學大綱」等。

(二)論文指導:指導學生數(註明:姓名、級別、畢業與否等)、論文題目。

(三)學生輔導:導生、非導生之學生輔導。

(四)教學評鑑:包括本系或本校教學評鑑,與教學特優教師獎項。原則上以系為主,學校為輔。

(五)其他足以評估受評者教學之具體證明。

第九條      研究評量之參考項目如下:

(一)經由匿名評審制度所發表之期刊論文。

(二)曾獲國科會計畫研究主持費。

(三)擔任非國科會及其他政府機構委託之研究計畫主持人。

(四)學術專書。

(五)在非匿名評審制之期刊上發表之學術論文。

(六)學術期刊評論論文。

(七)收錄於書本章節之論文。

(八)學術會議論文。

(九)其他與研究領域相關之著作文章。

第十條      輔導及服務成效評量參考項目以校內、外之各項學術性或公共事務性質之服務為主。校內服務包括系、院、校之各項服務。

第十一條  受評者之教學、研究、輔導及服務成效三項依本系教師評量評分表(如附件)所訂之標準進行考評,各項分數超過所採比例之百分之七十時或三項加總分數達七十五分者,初審通過。

第十二條  教師評量之結果均不對外公開。惟為使未通過評量之受評人能知明確改進方向,系教評會應以書面通知當事人待改進事項。該年度未通過評量者,應儘速提出具體可行之改進計畫送本系教評會備查,俾利下年度受評時,教評會委員得以對照參考,以確認是否受評者有明顯進步。受評教師對複審結果不服者,得向院教評會提出書面申復。

第十三條  本系專任教師依本要點評量不通過者,於次一年起不予晉薪且不得申請休假研究、借調、在外兼職兼課。未通過評量者,應於二年內進行再評量。再評量通過者,自次年起恢復晉薪,得申請休假研究、借調、在外兼職兼課;未於二年內進行再評量或再評量仍不通過者,則不予續聘。

第十四條  本要點未盡事宜,悉依相關法規辦理,相關法規不明確或有疑義時,由本系系務會議議決之。

第十五條  本要點經系務會議通過,報請社會科學院教師評審委員會審核後,提請校教師評審委員會核備後實施,修正時亦同。