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國立成功大學醫學院教師聘任辦法

91.1.17院務會議通過

91.2.21院務會議修訂通過

91.4.17校教評會通過

100.3.10院務會議修訂通過

100.4.26校教評會通過

第 一 條  本辦法依據本校教師聘任辦法訂定之。

第 二 條  教師之聘任應本公平、公正、公開之原則。

第 三 條  教師之聘任程序應包括公開演講或面談。初審由各系(所)教師評審委員會辦理,審查通過後向本院推薦。

第 四 條  教師之聘任以每學期辦理一次為原則,並以每學期開始(二月一日或八月一日)為起聘日期。

第 五 條  非以學位辦理聘任且尚未獲有擬聘任職級之教師證書者,各科、系、所應於九月十五日(二月一日起聘)或三月十五日(八月一日起聘)前將有關資料送本院審理。

第 六 條  本院教師之聘任,應具備下列基本條件:

(一)講師應具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒講師證書,而成績優良者。

2.在國內外大學或研究所研究,得有碩士學位或同等學歷證書,而成績優良,並有專門著作者。

3.大學或獨立學院畢業,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務六年以上,成績優良,並有專門著作者,且有一篇論文是第一作者。

(二)助理教授應具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒助理教授證書,而成績優良。

2.具有博士學位或其同等學歷證書,成績優良,並有專門著作者。

3.具有碩士學位或同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,成績優良,並有專門著作者。

4.曾任講師三年以上,成績優良,並有專門著作者。

5.大學或獨立學院醫學系、中醫學系、牙醫學系畢業,擔任臨床工作九年以上,其中至少曾任醫學中心主治醫師四年,成績優良,並有專門著作,且有一篇論文是第一作者。

(三)副教授應具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒副教授證書,而成績優良。

2.具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,並有專門著作者。

3.曾任助理教授三年以上,成績優良,並有專門著作者。

      (四)教授應具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒教授證書,而成績優良者。

2.具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上,有創作或發明,在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。

3.曾任副教授三年以上,成績優良,並有重要專門著作者。

第 七 條  本辦法前條所稱國內外大學或研究所,以公立及已立案之私立大學及研究所或經教育部認可之國外大學及研究所為限。

第 八 條  新聘教授及副教授於初續聘滿四年之半年前,應經系(所)、院、校教師評審委員會審議是否續聘,若不通過則自第五年起不予續聘。新聘教授於學術上有重大成就或貢獻者,得直接長期聘任。

新聘助理教授於到職六年內未能升等者,自第七年起不予續聘。但因懷孕生產、養育三足歲以下子女或其他特殊情況等情事,經教師評審委員會同意者,自第七年起得續聘二年,如二年內仍未能升等者,則不予續聘。

前項但書續聘期間如仍有懷孕生產、養育三足歲以下子女,且足以影響其學術表現者,得於續聘期限屆滿之半年前,經教師評審委員會同意延長續聘二年。

新聘講師原則比照助理教授辦理。

新聘外籍教師須於近期內具使用中文之能力。

第 九 條  本辦法未盡事宜,悉依本校教師聘任辦法辦理。

第 十 條  本辦法經院務會議通過,並經校教評會核備後實施。