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國立成功大學學院院長遴選作業準則

 101年4月11日100學年度第三次校務會議修訂通過

一、國立成功大學學院院長遴選作業準則(以下簡稱本準則)依本校組織規程第廿七條之有關規定訂定之。

二、學院院長之產生、續聘及解聘依本準則辦理。各學院應訂定院長遴選、續聘及解聘辦法。

三、學院院長人選應具備教授資格。
    學院院長三年為一任,得連任一次。
    學期中聘兼者,任期自次一學期起(八月一日或二月一日)計算。

四、各學院應於院長因故出缺兩個月內或任期屆滿五個半月前組成遴選委員會,進行遴選作業。遴選委員會得經該院對侯
    選人行使同意權後,遴選二至三位院長候選人,於卸任院長任期屆滿一個月前報請校長擇聘之。
    遴選作業期間,如遇本校組織規程第二十七條修訂,在其完成法定程序前,已組成遴選委員會者,仍依原規定遴選之。

五、學院院長遴選委員以十一至十五人組成,其中校長指定二至三人,其餘委員由各該學院院務會議推舉之。遴選委員中
    院外委員至少三人,且教授級委員不得少於二分之一。  

六、學院院長遴選委員會推選一人為主席兼召集人。

七、遴選委員會須公開徵求及主動尋覓院長候選人,並依院長遴選辦法所訂院長人選資格之規定,對候選人進行資格審
    查。

八、學院院長之續聘,於任期屆滿六個月前組成院長續聘評鑑委員會,續聘評鑑委員會比照遴選委員會方式組成,就院長
    是否續聘做成決定,送院務會議備查。續聘評鑑委員會應有三分之二以上委員出席始得開議,應有出席委員三分之二以
    上之贊成,方得作成決定院長續聘之決議。若院長獲同意續聘,則報請校長續聘;若院長未獲同意續聘,則依各該學院
    院長遴選辦法規定重新遴選。

九、院長在任期間如發生重大事件致有不適任之虞者,由院務會議代表二分之一以上或全院教師二分之一以上連署提案,
    經院務會議代表三分之二以上出席,及出席代表三分之二以上議決通過,報請校長核定,解除其院長職務。

十、學院院長遴選辦法須經學院院務會議通過,並報請學校核備後實施,修正時亦同。

十一、本準則未盡事宜,悉依相關規定辦理。

十二、本準則經校務會議通過後實施,修正時亦同。