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國立成功大學水利及海洋工程學系教師聘任辦法

87/02/09八十六學年度第二學期第一次系務會議通過

國立成功大學水利及海洋工程學系教師聘任辦法

87/02/09八十六學年度第二學期第一次系務會議通過

 

  一、依據本校教師聘任辦法第九條規定,訂定本系教師聘任辦法(以下簡稱本辦法)。

  二、本系專任教師(以下簡稱教師)之聘任,應具備左列基本條件:

    品德操守均佳及有足資證明之優良表現,對於本系之任務及發展有所助        益者。

    講師應具備左列資格之一:

    1.曾任教並獲有部頒講師證書,而成績優良者。

    2.在國內外大學或研究院所研究,得有碩士學位或同等學歷證書,而成績優良,並有專門著作者。

    助理教授應具備左列資格之一:

    1.曾任教並獲有部頒助理教授證書,而成績優良者。

    2.具有博士學位或其同等學歷證書,成績優良,並有專門著作者。

    3.具有碩士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,成績優良,並有專門著作者。

    4.曾任講師三年以上,成績優良,並有專門著作者。

    副教授應具備左列資格之一:

    1.曾任教並獲有部頒副教授證書,而成績優良者。

    2.具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,成績優良,並有專門著作者。

    3.曾任助理教授三年以上,成績優良,並有專門著作者。

    教授應具備左列資格之一:

    1.曾任教並獲有部頒教授證書,而成績優良者。

    2.具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上,有創作或發明,在學術上有重要貢獻或重要專門          著作者。

    3.曾任副教授三年以上,成績優良,並有重要專門著作者。

    本系因特殊需要得延聘專業技術人員為專業教師,擔任大學部教學工作,其聘任資格依據教育部相關法規辦理。

  三、本辦法前條所稱國內外大學或研究所,以公立及已立案之私立大學或研

      究所或經教育部認可之國外大學及研究所為限。

  四、本系教師之聘任分為初聘、續聘及長期聘任三種。本校教師之聘任除短

      期以契約明定其權利義務與聘期外,初聘為一年、續聘第一次為一年,

      第三年以後續聘之每次均為二年。

      教師長期聘任依學校規定辦法實施。

  五、新聘教授及副教授於初續聘滿四年之半年前,應經系教評會審議是否續

      聘,若不通過則自第五年起不予續聘。新聘教授於學術上有重大成就或

      貢獻者,得直接長期聘任。

    新聘助理教授於到職六年內未能升等者,自第七年起不予續聘。但情況

      特殊,經教評會同意者,自第七年起得續聘二年,如二年內仍未能升等

      者,則不予續聘。新聘講師原則比照辦理。

      新聘外籍教師須於近期內具使用中文之能力。

  六、本系教師之聘任採聘期制,聘期屆滿得予續聘,聘期屆滿不再續聘謂之

      停聘,聘期中由系主任主動向校方建議解約者謂之解聘。教師不服解聘

      或停聘處理者,得向教師申訴評鑑委員會申訴之。

  七、教師擔任後除短期以契約明定其權利義務與聘期、本辦法第五條規定、

      或有左列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:

    受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑者。

    曾服公務,因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。

    依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅者。

    褫奪公權尚未復權者。

    受禁治產之宣告,尚未撤銷者。

    行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實者。

    經合格醫師證明有精神病者。

    教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大者。

      有前項第六款、第八款情形者,應經本校三級教師評審委員會委員三分

      之二以上出席及出席委員三分之二以上之決議。

      有第一項第一款至第七款情形者,不得聘任為教師。其已聘任者,除有

      第七款情形者依規定辦理退休或資遣外,應報請主管教育行政機關核准

      後,予以解聘、停聘或不續聘。

  八、教師聘任之申請,須檢附左列資料或證件:

    履歷表。    畢業證書或學位證書。  著作。

    服務證書。  推薦函三份。          其他足資證明資格之文件。

  九、新聘教師之聘任,應本公平、公正、公開之原則,於傳播媒體或學術刊

      物刊載徵聘資訊。

      教師聘任之初審由系教師評審委員會辦理,審查時非有應出席委員三分

      之二(含)以上之出席不得開議,休假中之委員未出席時得不計入應出

      席委員之名額,非經出席委員三分之二(含)以上同意不得決議。

  十、教師聘任以每學期辦理一次為原則,並以每學期開始(二月一日或八月

      一日)為起聘日期。並應於十一月十五日或五月十五日前完成推薦程序。

十一、兼任教師之聘任,應具備之基本條件及申請程序比照專任教師辦法。聘

      任採聘期制,以學期為基準,半年一聘。

十二、本辦法經系務會議通過,再報院轉校核備後施行,修正時亦同。