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國立成功大學兼任教師聘任要點

106.6.20本校105學年度第5次校教評會通過

一、國立成功大學 (以下簡稱本校) 為因應各單位教學或指導研究生之需要聘任兼任教師,依據「專科以上學校兼任教師    聘任辦法」 ,特訂定本要點。 
二、本校兼任教師之新聘,應符合本校「教師聘任辦法」或「聘請兼任專家擔任教學要點」各職級教師所具資格,經        系、院、校教師評審委員會審議通過,陳請校長同意後聘任。
  依本校「教師聘任辦法」新聘者,以具有博士學位之助理教授以上為原則,但有特殊需要,得聘任兼任講師。
  本校專任教師改聘為同等級兼任教師時,依行政程序簽准後聘任。
  兼任教師改聘較高職級者,依第二項兼任教師新聘方式辦理,各系所、院有更嚴格之規定者,從其規定。
三、兼任教師之續聘應有授課科目或論文指導,由人事室將兼任教師名冊函送各單位,各單位填查後再送人事室彙整簽陳核    長核定,提本校教師評審委員會報告。
  兼任教師不續聘後三年以內,原單位擬以原職稱聘任者,依前項程序辦理;中斷超過三年擬再續聘者,須先提經系所教    師評審委員會同意後,再依前項程序辦理。
四、本校不辦理兼任教師之送審及請頒教師證書,但醫學院臨床教師、醫學院附設醫院編制內專任醫事人員及與本校有合作    協議之研究機構研究人員,不在此限。 
五、兼任教師依所授課程或指導研究生論文,聘任一學期或一學年者,因選課人數未達開課標準,致無聘任之需求時,系所    於聘期屆滿前,得以書面敘明理由終止聘約。
六、兼任教師在聘約期間,有「教師法」第十四條第一項第一款至第十三款情形之一,或違反學術倫理規範,經查證屬實        者,由系所教師評審委員會審議通過,簽陳校長同意後,逕予書面終止聘約。
  如涉有「教師法」第一項第八款或第九款情形者,應於知悉之日起一個月內,經系所教師評審委員會審議通過後,停止    聘約之執行,並靜候調查,經查證屬實者,由系所簽陳校長同意後,逕予書面通知終止聘約。

  兼任教師有行為違反相關法令,經有關機關查證屬實,雖非屬情節重大,而有必要終止聘約者,經系所教師評審委員會    審議通過,簽陳校長同意後,以書面終止聘約,並議決一年至四年不得聘任。
七、兼任教師之請假,依教師請假規則第三條、專科以上學校兼任教師聘任辦法及性別工作平等法辦理。
  兼任教師應依排定課程按時授課,因故依相關規定請假者,應經系所主管同意。相關補課、代課,準用本校「教師請假    補課、代課規定及鐘點費核計辦法」第二、三點規定辦理。
八、兼任教師之鐘點費,依教育部訂頒「公立大專校院兼任教師鐘點費支給標準表」及本校兼任教師授課鐘點費支付原則辦    理,按月發給。因天然災害停止上班上課或國定假日致無實際授課,應核發鐘點費。
  兼任教師於授課期間依規定請假者,應發給鐘點費,但病假超過規定時數者,以事假抵銷,事假及家庭照顧假合計超過    規定時數者,不發給鐘點費。兼任教師依規定請假補課之鐘點費,須檢具相關資料送系所或相關單位,於該學期末一次    辦理核發。所須代課鐘點費,由原核定兼任鐘點費經費項下支付。
九、本要點如有未盡事宜,依 「專科以上學校兼任教師聘任辦法」 及相關規定辦理。
十、本要點經本校教師評審委員會通過後實施,修正時亦同。