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國立成功大學物理治療學系教師聘任辦法

物理治療學系第二十二次系務會議(85.9.6)通過

物理治療學系第四十二次系務會議(87.5.16)第一次修正

87.7.28校教師評審委員會核備通過

一、本學系依據教師評審委員會組織規程及有關法令規定,訂定教室聘任審查辦法(以下稱本辦法)。

二、本學系教師之聘任,應具備下列基本條件:

(一)品德操守均佳即有足資證明之優良表現,對於學系之任務及發展有所助益者

(二)講師之聘任,須具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒講師證書,而成績優良者。

2.在國內外大學或研究所,得有碩士學位或同等學歷證書,而成績優良,並有專門著作者。

(三)助理教授之聘任,須具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒助理教授證書,而成績優良者。

2.具有博士學位或其同等學歷證書,而成績優良,並有專門著作者。

3.具有碩士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,並有專門著作者。

4.曾任講師三年以上,而成績優良,並有專門著作者。

(四)副教授之聘任,須具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒助理教授證書,而成績優良者。

2.具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,並有專門著作者。

3.曾任助理教授三年以上,而成績優良,並有專門著作者。

(五)教授之聘任,須具有下列資格之一:

1.曾任教並獲有部頒助理教授證書,而成績優良者。

2.具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上,有創作或發明,在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。

3.曾任副教授三年以上,而成績優良,並有專門著作者。

三、本辦法前條所稱國內外大學或研究所,以公立及已立案之私立大學或研究所,或經教育部認可之國外大學或研究所取得為限。

四、教師聘任之申請,需檢附下列資料或證件:

1.擬聘教師簽辦表。

2.畢業證書學位證書。

3.著作。

4.服務證書。

5.推薦函三份。

6.其他足資證明之文件。

五、教師聘任之審查程序,初審由本學系校師評審委員會辦理,審查通過後向院推薦,複審由院教師評審委員會辦理,審查通過後向校評審委員會推薦。初審辦法由學系制定,報請院長轉校教評會核定後實施,修正時亦同。

六、教師聘任以每學期辦理一次為原則,並以每學期之開始(二月一日及八月一日)為起聘日期。

七、教師聘任經系初審通過後,將有關資料向院提出,複查通過後,將有關資料向人事室提出。人事室彙整後提校教師評審委員會,經討論通過後簽請校長核發聘任職級之聘書。

八、以學位辦理通過之聘任教師,依規定檢件由人事室報請教育部備查及核發教師證書,年資以教育部起聘年月起計。

九、尚未獲有聘任職級之教師證書者,由教務處比照升等辦法辦理著作外審,外審結果彙提校教師評審委員會,經通過後,依規定檢件由人事室報請教育部備查及核發教師證書,年資以教育部核定年月起計;不通過者,則通知教師於一年內補送著作再辦理送審。

十、經補送著作送審而獲通過者,以教育部核定年月為年資起算年月。

十一、聘任教師之著作送審次數以二次為限,未於規定期限補送著作,或送審次數已達限度仍未通過者,則下學年度起不予續聘。

十二、本辦法經系務會議通過,報請院長核定轉校教評會核備後實施,修正時亦同。