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國立成功大學地球科學系教師評量要點

92年09月17日 92學年度第1學期第1次系務會議通過

103年11月24日 103學年度第1學期第2次系務會議修正通過

104年04月15日 103學年度第3次校教評會核備通過

一、  國立成功大學地球科學系(以下簡稱本系)為提昇本系教師榮譽,改進教學、研究與服務品質,特依國立成功大學教師評量要點第四條訂定本院教師評量要點(以下簡稱本要點)。

二、  凡本系專任教師,均應依本要點接受評量。

            教授及副教授每滿五年接受一次評量,助理教授及講師每滿三年接受一次評量。

      符合下列條件之一者,經系、院教評會確認者,得免接受評量:

      (一)獲選為中央研究院院士者。

      (二)曾獲頒教育部學術獎或國家講座、本校講座及經本校認可之國內外著名大學講座教授者。

      (三)曾獲國際著名學術獎或在學術上有卓越貢獻,經系、院教評會認可者。

      (四)曾獲頒科技部傑出研究獎三次(含)以上、甲(優)等研究獎或研究主持費共十次(含)以上者(一次傑出研究獎相當於三次甲等研究獎)。曾獲選本校教學特優教師或「教學傑出」獎者,相當於一次傑出研究獎;「教學優良」獎者,相當兩次研究主持費。

      (五)年滿六十歲者(但初聘者或滿六十歲之前一次評量未通過者除外)。

      (六)曾獲其他教學、研究、輔導及服務獎項或其成果具體卓著,經系、院教師評審委員會認可免接受評量者。

三、  本系教師之評量須經初審、複審評量通過者方為通過,初審通過者始得辦理複審。初審由系教師評審委員會辦理,複審由院教師評審委員會辦理。

四、  本系教師評量之受評項目計分教學、研究、輔導及服務三項,總分為壹百分,受評教師之分數須達柒拾分始為及格,評量項目採彈性比例原則,教學佔20~60%、研究佔20~60%、輔導及服務佔15~40%,總計為100%,受評量教師得自選評量項目之比重,並於自評表中載明之。

      (一)教學評量內容與分數比例:

1.是否符合學校之教學時數要求,佔60%。

2.所開課程之修課人數多寡(包括大學部與研究生),佔10%。

3.是否有編寫課程講義或教科書,佔20%。

4.指導學生人數多寡,佔10%。

      (二)研究評量內容與分數比例:

1.近五年內以第一作者(本人或本人指導之學生或correspondence author)發表於專業之優良學術期刊(等同SCI、EI水準)之論文,佔0%~60%(一篇研究評量分數為20%;二篇研究評量分數為40%;三篇以上研究評量分數為60%)。

2.所發表之論文整體的質與量,佔0%~10%

3.是否有發表其他之學術刊物或專書等,佔0%~10%。

4.其他有利研究審查內容所佔比例由系教評會討論決定,佔0%~20%。

5. 一項專利視同一篇SCI。

      (三)輔導及服務評量內容與分數比例:

1.擔任本系或校內委員,佔80%。

2.擔任本系或校內服務性質活動或服務課程指導老師,佔10%。

3.參加校內外學術團體或學術活動,佔10%。

五、  新聘教授及副教授依本校教師聘任辦法第五條規定,通過續聘者,視同通過第一次評量。

      新聘助理教授及講師依本校教師聘任辦法第五條規定,於規定年限內,不需接受評量。通過升等時,視同通過第一次評量。

六、  本系專任教師依本要點評量不通過者,於次一年起不予晉薪且不得申請休假研究、借調、在外兼職兼課。未通過評量之專任教師應於二年內進行再評量。再評量通過,自次年起恢復晉薪,得申請休假研究、借調、在外兼職兼課;未於二年內進行再評量或再評量仍不通過者,則不予續聘。

七、  凡最近一次評量不通過者不得提出升等;不得延長服務年限;且不得擔任各級教評會委員,如為現任委員者,由候補委員遞補之。

八、  必須接受評量之教師,須提出相關資料接受審查。未提出者,以該年度未通過評量論。但當年度有帶職帶薪或留職停薪情形(休假研究、借調、出國講學或進修、育嬰、待親、...等)不在校致未能提出者,俟返校服務後順延辦理。

九、  應接受評量年數之計算,不包括留職停薪(如出國講學或進修、育嬰、侍親、…)及懷孕產假(每次以一年計)期間,但借調期間折半計算。通過升等教師,依其升等後職稱,自該學年度起算其應接受評量年數。對應接受評量年數之計算有疑義時由人事室解釋。

十、  教師評審委員若為受評當事人,應迴避與自身評量有關之討論及議決。各次會議之召開均須達三分之二以上委員出席,始得開議;經出席委員過二分之一同意始得決議。

十一、本系應於每年四月十五日前完成初審送院辦理複審。

十二、受評量教師對初審結果不服者,得於收到系教師評審委員會之決議通知後兩週內向院教師評審委員會提出書面申復;對複審結果不服者,得向校教師評審委員會提出書面申復。對申復結果不服者,得向校教師申訴評議委員會提出書面申訴。

十三、編制內專任研究人員之評量比照教師辦理。

十四、本要點未盡事宜,悉依相關法規辦理。

十五、本要點經本系系務會議通過後,提報院長核轉校教師評審委員會核備後實施,修正時亦同。